みんなのソーシャルオピニオン
フリマについて
フリマはいろんなメリットがあります。まず購入者の立場で考えてみますと、非常に格安な値段で自分の欲しいものが手に入る可能性があります。例をあげると野球のグローブです。皮で出来た野球のグローブは新品だと堅いため、使い込んで柔らかくする必要があるのですが、フリマでこういったものが販売されていると、すでにある程度使い込まれていて柔らかくなっている可能性が高いからです。一方、販売する側にとっては不用品が大量に処分でき、さらにいくらかの利益が得られる点が魅力です。「捨てる神あれば拾う神あり」といった表現がふさわしいわけです。また、地球環境の観点からも、資源の再利用ということで大きな貢献をしているとも言えます。
応援企業
ヒューマン 伊藤真哉 三重は、事業を通じて『みんなのソーシャルアクション』の投稿を募集しています。
| 投稿フォーム | こちらのフォームより皆さんのアクションを投稿することができます。 |
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| 会社名 | ヒューマン 伊藤真哉 三重 |
| WEBサイト | ヒューマン（三重）の社長である伊藤真哉氏 |
| 会社案内 | ヒューマン（三重）の伊藤真哉氏は人材派遣型の事業と、業務請負型の事業を展開し、顧客のニーズに合ったサポートで信頼と実績を積み上げてきている。 初期段階の教育内容を受けた従業員は品質教育（品質・マネジメント・不良対策）・安全衛生教育（5S・KYT/危険予知、対策）を受ける必要がある。 従業員教育は人材派遣会社共通の課題ではあるが、独自の従業員教育システムを導入し、伊藤真哉氏のヒューマン（三重）は、一定の評価を受けている。 初期段階の教育内容は、一般モラル（身だしなみや一般常識）・就業規則（勤務時間や賃金、その他の規則等）などが用意されている。 |
